Ihre Chance, etwas Besonderes zu bewirken.
Karriere bei der ProSenis GmbH
Als Anbieter von Seniorenpflege und -betreuung und in der Betreuung von blinden, sehbehinderten und mehrfachbehinderten Menschen sind wir uns unserer hohen gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und stellen uns damit auch zukünftigen Herausforderungen.
Unseren Mitarbeitern fühlen wir uns in besonderem Maße verpflichtet. Sozial nachhaltiges Handeln ihnen gegenüber und die Sicherung unserer hohen Qualität in der Pflege und Betreuung sehen wir als unser höchstes Ziel.
Hier finden Sie schnell und übersichtlich alle aktuellen Stellenangebote.
Sie finden uns als Arbeitgeber interessant, dann machen Sie mit ihrer Bewerbung den ersten Schritt. Wir freuen uns auf Sie!
Ausbildung bei der ProSenis GmbH
Du möchtest den ersten Schritt Richtung Karriere gehen? Mit einer Ausbildung bei der ProSenis GmbH sicherst Du dir die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz.
Die Prosenis GmbH sorgt an 10 Standorten mit über 1000 Mitarbeiter/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen.
Wir bieten Euch viel Freiraum für eure persönliche Entwicklung, engagierte Teams und ein modernes Arbeitsumfeld. Profitiere von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Deine Anleiter sind direkt vor Ort und fördern dich während deiner gesamten Ausbildung.
Unsere Ausbildungsbereiche:
- Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
- Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft
- Ausbildung im Bereich der Verwaltung
- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in
- Ausbildung zum Sozialassistent/in
Unsere engagierten Mitarbeiter – Ihre zukünftigen Kollegen!
Erfahren Sie mehr über die Menschen, die unser Team ausmachen. Jeder Mitarbeiter bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit, die unsere Vielfalt und Stärke ausmachen. Lernen Sie uns kennen!"
Karin
PFLEGEASSISTENTIN
Die Zusammenarbeit mit Menschen, gerade in einer sozialen Einrichtung macht mir besonders viel spaß. Meine Arbeit gibt mir das Gefühl etwas Sinnvolles zu tun.
Monika
HAUSWIRTSCHAFTSLEITERIN
Die Tätigkeit mit Menschen die so vielfältig sein können, ist eine Herausforderung aber auch eine Erfahrung, die jeder gemacht haben sollte. Mit einem tollen Team und einem entspannten Klima im Haus macht das ganze auch noch viel Spaß.
Michael
KOCH
Weil es ein wichtiger und sinnvoller Beruf ist. Und kochen eine große Leidenschaft von mir ist. Ich habe viel über mich gelernt und ich arbeite gern mit den Bewohner/innen.
Klaus
HEILERZIEHUNGSPFLEGER
Weil das Arbeitsklima so familiär ist und man eine überschaubare Anzahl von Bewohner/innen hat, mit denen man über einen langen Zeitraum arbeitet.
Natalie
PFLEGEASSISTENTIN
Ich fühle mich hier sehr wohl, ein sehr schönes Arbeitsklima.
Halime und Melanie
ERGOTHERAPEUTINNEN
Weil wir hier die Möglichkeit haben uns in unserer Arbeit kreativ zu entfalten.
was uns auszeichnet
Unsere Argumente für Ihre Entscheidung
Mehr Freiraum im Job
Unsere Einrichtungen haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir bieten Ihnen ein persönliches Umfeld und viel Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ihre Ansprechpartner sind direkt vor Ort und unterstützen Sie tagtäglich. Wichtig ist uns ein faires und respektvolles Miteinander.
Unser Angebot
Wir bieten attraktive Gehälter inkl. Sonderzahlungen und Zulagen und orientieren uns dabei an den TVöD. So gewähren eine klare und Transparente Gehaltsentwicklung. Für zusätzliche Dienste bieten wir ein Bonussystem. Kraft tanken können Sie bei bis zu 33 Tagen Urlaub.
Fort- und Weiterbildung
Ihre Qualifikation ist unser größtes Gut. Wir unterstützen Sie individuell und abgestimmt in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Ob Aus- oder Weiterbildung – von der Planung bis hin zur Kostenübernahme, wir sind an Ihrer Seite. Im Übrigen belohnen wir jede fachliche Qualifikation unmittelbar mit einer attraktiven Zulage.
Diversität
Als Tochterunternehmen des Blindenverbands Niedersachsen leben wir Vielfalt. Wir erkennen Sie, lassen Sie zu und schätzen Sie.
Verlässlichkeit
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Dienstpläne schreiben wir 6 Wochen im Voraus und berücksichtigen hierbei Ihre Wünsche. Sie entscheiden ob Vollzeit, Teilzeit oder Geringfügig. Deshalb ermöglichen wir auch flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer Lebensplanung passen.
Unsere offene Tür
Unsere Leitungskräfte arbeiten nach dem Prinzip der offenen Tür. So sind sie für unsere Mitarbeitenden, Bewohner und Kooperationspartner immer ansprechbar. Ihre Anliegen können unmittelbar erörtert werden.